大众启动VR培训计划,今年将培训10000名员工使用VR

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大众启动VR培训计划,今年将培训10000名员工使用VR
2018年3月7

2013年,大众汽车展示了一种新的流程,即服务人员可以使用增强现实技术为车辆服务。在演示过程中,与会者观看了大众技术人员操纵与现实世界行动相对应的虚拟零件。
  
今年,大众汽车集团以全球倡议的形式向大家展示了其VR培训计划的下一步,该培训计划将为奥迪,西亚特,斯柯达和大众的10,000名员工提供VR培训。超过30个虚拟现实培训体验涵盖了车辆装配,新员工培训和客户服务等各方面的内容。

每个大众VR培训体验都由VR工作室Innoactive创建,它的目标是让员工跨多个品牌进行培训,并创造一个更高效的工作流程,让员工可以在不需要旅行的情况下,以一种舒适的速度训练。他们甚至可以在工厂出现之前就开始训练。
  
为了实现这一目标,Innoactive创建了一个中心,通过HTC Vive,将大众集团的所有员工聚集在一起。

大众汽车公司认为,当员工在全球尽可能多的工厂地点接受培训体验时,虚拟现实培训将带来最大的好处。凭借稳定的基础设施,他们将能够轻松高效地根据所需培训的品牌和类型将全新内容上传到全球不同工厂。
 

关于VR培训的内容是可扩展性。”VR培训的培训顾问Gregor Wynnyczuk在接受采访时表示:“一旦企业投资创建系统和基础架构,他们就可以轻松地连接整个员工队伍,无论他们拥有多少人,无论他们身在何处。 因此,VR / AR支持像大众这样的非常大型的全球性企业。”
  
大众公司正在打赌,作为VR培训的早期采用者,随着时间的推移,它将带来生产力和效率方面的优势。

目前,有几家大公司正在为员工使用VR培训。沃尔玛(Walmart)、肯德基(KFC)和联合包裹(UPS)都在使用AR或VR来让员工提高工作速度;随着AR和VR硬件成本的提高,小型企业正在考虑如何利用这一技术。
  
对于大众公司来说,该公司正在寻求利用虚拟现实来“授权品牌和业务部门”,并在组织内部与不同的供应商建立伙伴关系,以建立未来的汽车公司。

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